Ĉi tiu projekto celas plibonigi seksan egalecon en tutmonda scienco instigante la kundividon kaj uzon de indico por seksaj politikoj kaj programoj en sciencaj institucioj kaj organizoj sur ĉiuj niveloj.
La konstanta seksa malegaleco en scienco estis dokumentita kaj studita vaste sur multaj niveloj, kaj naciaj, regionaj kaj internaciaj scienckomunumoj adoptis politikojn por plibonigi ĝin - sed ĝenerale efikaj praktikoj estis pasemaj.
Ĉi tiu projekto celas fermi tiun breĉon kaj kontribui al evidentecaj politikoj por plibonigi seksan egalecon, certigante, ke sciencistoj kaj sciencaj sistemoj ĉie alprenu laborprocezojn kaj praktikojn kiuj forigas maljustajn seksajn rolojn kaj normojn, traktas neegalan potencodinamikon kaj antaŭenigas la statuson de virinoj en scienco.
Kolektante informojn kaj farante strategiajn rekomendojn, la projekto celas disponigi informojn por gvidi politikon kiu iras preter nura sekskonscio kaj instigas efikan, transforman agadon.
Sekso-Egaleco en Sciencaj Organizoj
Malgraŭ reprezentado de 33% de esploristoj tutmonde, virinoj konsistigas nur 16% de sciencakademiaj membroj. Ĉi tiu severa subreprezentado vekas zorgojn pri ilia rajto partopreni kaj profiti de scienco, influante kaj reprezentadon kaj plenan engaĝiĝon en sciencaj klopodoj limigante la potencialon de scienca eltrovaĵo kaj novigado.
Por trakti ĉi tiun defion, la Internacia Scienca Konsilio (ISC), InterAcademy Partnership (IAP), Konstanta Komitato por Seksa Egaleco en Scienco (SCGES), kaj la Organizo de Virinoj en Scienco por la Evolua Mondo (OWSD) lanĉas kunlaboran projekton: Sekso-Egaleco en Sciencaj Organizoj. Ĉi tiu projekto konstruos sur antaŭaj studoj de 2015 kaj 2020 pri la inkludo kaj partopreno de virinoj en sciencaj organizoj por disponigi ĝisdatigitan kaj vastigitan analizon de la ŝoforoj kaj baroj al justa reprezentado de virinoj en sciencaj akademioj, medicinaj akademioj, akademioj de inĝenierado, kaj internaciaj sciencaj sindikatoj tutmonde.
Studo pri Inkludo kaj Partopreno de Virinoj: