Ĉi tiu artikolo estas la unua en la serio 'Virinoj Sciencistoj Ĉirkaŭ la Mondo: Strategioj por Seksa Egaleco, ' kiu esploras la ŝoforojn kaj barojn al seksa reprezentado en sciencaj organizoj. Ĝi baziĝas sur kvalita pilota studo, kiun mi faris interkonsiliĝante kun la Konstanta Komitato por Seksa Egaleco en Scienco (SCGES), surbaze de intervjuoj kun virinaj sciencistoj de diversaj fakoj kaj geografiaj regionoj. La serio de artikoloj estos publikigitaj samtempe pri la ISC kaj SCGES-retejoj.
Scienco estas rigardata kiel kampo de meritokratio, kun talento, brileco kaj novigado kiel ĉefaj determinantoj de sukceso. Tamen, la virinoj, kiujn mi intervjuis, reprezentante diversajn disciplinojn kaj landojn, rakontas malsaman historion.
A 2020 studo de la Internacia Scienca Konsilio (ISC), en partnereco kun la InterAcademy Partnereco (DPI), kunordigita de GenderInSITE, montras ke la reprezentado de virinoj en naciaj sciencakademioj pliiĝis de 13% en 2015 ĝis 17%, kaj ke 37% de la internaciaj disciplinaj sindikatoj prienketitaj havis virinan prezidanton.
Malgraŭ tiu progreso, la figuroj ankoraŭ ne reflektas la proporcion de virinoj en la pli larĝa scienca komunumo, kun signifaj malegalecoj trans disciplinoj kaj regionoj - precipe inter la naturaj kaj sociaj sciencoj. Do, dum sciencaj institucioj asertas taksi meriton, ĉu antaŭjuĝoj ankoraŭ retenas virinojn en scienco?
La virinoj intervjuitaj rivelis signifajn diferencojn en la inkluzivo de sciencaj organizoj tra la mondo. Dum la plej multaj institucioj ŝajnas postresti kaj restas superforte dominataj de viroj, aliaj faras paŝojn al diverseco, ofte dependante de la persisto de pionaj virinoj por stiri ŝanĝon.
Rimarkinda ekzemplo venas de la Bolivia Akademio de Scienco, kie, sur la impulso de ĝia unua ina Prezidanto, travideblaj nomumkriterioj estis lanĉitaj por instigi diversecon - anstataŭigante procezon kiu dependis de voĉdono de ĉiuj membroj. Ŝanĝinte al punkto-bazita taksadsistemo, la akademio malfermis siajn pordojn al pli da virinoj.
Interese, la intervjuoj sugestis, ke akademioj en la Tutmonda Sudo kaj malgrandaj insulaj ŝtatoj ofte estas pli aktivaj en antaŭenigado de diverseco. "Se ni ne instigas virinojn kaj pli junajn generaciojn aliĝi, ni simple ne pluvivos," unu membro de la Kariba Akademio notis. En multaj el tiuj regionoj, pli malgrandaj sciencaj komunumoj kaj la bezono de novigado faras inkludon prioritato.
Institucia ŝanĝo estas fifame malrapida, kaj virinoj sciencistoj ne pacience atendas ke ŝanĝo spontanee okazos. Multaj el la virinoj intervjuitaj aktive kreas kaj partoprenas en virinaj retoj por kreskigi seksan egalecon en scienco. Ĉi tiuj retoj disponigas mentorecon, profesiajn ŝancojn, kaj spacojn kie virinoj povas interŝanĝi strategiojn kaj ideojn.
Unu irana kosmologo konigis ŝian rakonton de laborado por krei ekskluzive inan branĉon de la Nacia Astronomia Instituto. "En Irano, estis malfacile por virinoj partopreni en noktaj ĉielaj observoj pro kulturaj limigoj," ŝi klarigis. Establinte nur-virinan grupon, ŝi esperis, ke ŝiaj inaj kolegoj povus plene okupiĝi pri sciencaj agadoj. Bedaŭrinde, ŝi renkontis reziston de kolegoj, kiuj pridubis la bezonon de aparta virina branĉo, malsukcesante kompreni la unikajn defiojn kiujn virinoj renkontis sur la kampo.
Trans disciplinoj, virinoj gvidas iniciatojn kiuj kondukas ŝanĝon de interne. Preskaŭ ĉiuj virinoj kun kiuj mi parolis, iam establis siajn proprajn komitatojn, asociojn aŭ iniciatojn por akceli inan partoprenon. Ili dediĉas signifan tempon al antaŭenigo de seksa egaleco, volontulado en siaj institucioj kaj pretere.
Unu intervjuito proponis rakontan ekzemplon: “Mi memoras tiam, en 2010, multaj el ni opiniis, ke Laure Saint-Raymond, franca matematikisto, estos la unua virino, kiu iam ajn gajnos la Medalon Fields. Sed tiam ŝi ne faris. Cédric Villani, alia franca matematikisto, gajnis ĝin. Kompreneble, li meritis ĝin—mi ne diras alie—sed ni estis seniluziigitaj. Ni pensis, 'Nu, bone, eble venontfoje ĝi okazos. Ni batalis en ĉiuj komitatoj, precipe la eŭropaj, penante konvinki homojn ĉe la Internacia Matematika Unuiĝo (IMU), ke estas tempo serioze preni la rolon de virinoj en matematiko. Estas multaj—multaj, ne nur malmultaj—ekstreme lertaj virinaj matematikistoj, kiuj meritis ĉi tiun premion.”
En 2014, Maryam Mirzakhani, irana matematikisto, iĝis la unua virino se temas pri ricevi la Fields Medalon. Sekvis ŝin Maryna Viazovska, ukraina matematikisto, en 2022. Ĝis nun, nur du virinoj ricevis la Medalon Fields el 64 ricevantoj.
Revenanta zorgo inter la virinoj intervjuitaj estis la "malkuraĝigo kaj timideco" kiujn ili observis en multaj el siaj inaj kunuloj, kiuj tendencas "teni sian kapon malalta". Dum trompisto-sindromo kaj mem-dubo estas oftaj luktoj, ili observis ke tiuj defioj estas pli oftaj inter virinoj kiuj estas malpli implikitaj en lobiado. Tiu kontrasto elstarigas la bezonon de pli fortaj subtensistemoj kaj pli videblaj kaj diversspecaj rolmodeloj por povigi ĉiujn virinojn en scienco.
Tra iliaj rakontoj, la pilota studo elstarigis diversajn strategiojn, kiujn virinoj uzis por navigi kaj venki la sistemajn barojn kaj biasojn, kiujn ili alfrontas.
Multaj serĉis internaciajn spertojn — utiligante internaciajn spacojn kaj spertojn kiel neŭtralan spacon for de ebla loka konservativa medio — por kunlabori, konstrui kompetentecon kaj aliri ŝancojn.
Unu sciencisto el Latin-Ameriko klarigis kiel stipendio al Danio ŝanĝis ŝian karieron. “Mi ricevis telefonvokon dirante al mi, ke mi ricevis stipendion, kaj mi havis nur du semajnojn por prepari por vojaĝi. Ĉio okazis tiel rapide. Sed tiu ŝanco malfermis novajn rilatojn kaj projektojn, kiuj alie ne estus eblaj. Ĝi estis nekredebla sperto."
Por multaj, la internacia scenejo disponigis manieron preteriri la limigojn de konservativaj aŭ masklaj medioj. Konektante kun sciencistoj el la tuta mondo, ĉi tiuj virinoj ne nur akiris novajn kapablojn sed ankaŭ trovis aliancanojn en la tutmonda scienca komunumo.
Tamen, moviĝeblo restas defio—precipe por tiuj de evolulandoj kie vizlimigoj kaj politika malstabileco povas igi internacian kunlaboron preskaŭ neebla. Tiuj eksteraj barieroj signife limigas la karierpotencialon de Tutmondaj Sudaj sciencistoj.
Ĉar pli da virinoj premas egalecon en scienco, ilia reprezentado iras preter la konsidero de egaleco - ĝi estas esenca por la estonteco de scienco mem. Diversaj perspektivoj kondukas al pli inkluzivaj kaj novigaj solvoj, pli bona esplorado kaj scienca sektoro pli reprezenta de la socio, kiun ĝi celas servi.
La virinoj, kiujn mi intervjuis, ilustras fortikecon kaj persistemon, sed niaj diskutoj ankaŭ levis gravajn demandojn pri la rolo de institucioj. Ĉu sciencaj akademioj kaj aliaj sciencaj institucioj faras sufiĉe por krei pozitivajn kaj inkluzivajn mediojn por virinoj en scienco?
Elstarigante la strategiojn kaj rakontojn de virinaj sciencistoj, ĉi tiu serio celas inspiri pli larĝan konversacion pri kiel ni povas formi pli inkluzivan estontecon por scienco.
Bildo de Sarah Clausen kaj Léa Nacache, Internacia Scienca Konsilio, kun vortnubo akirita per la indukta tema kodigo de la intervjuoj.
malgarantio
La informoj, opinioj kaj rekomendoj prezentitaj en niaj gastblogoj estas tiuj de la individuaj kontribuantoj, kaj ne nepre reflektas la valorojn kaj kredojn de la Internacia Scienca Konsilio.